福利厚生

ちゃんと働きちゃんと休む就業環境にするため、18時までの診療に時短しプライベートの充実も可能です。

結婚・出産・育児・介護など人生のライフイベントと両立して働くことができるよう全面的にサポートしています。

毎月の目標数値に達成(規定項目)した場合に、正社員に手当を支給しています。

1年を超えた正社員に対して退職金を積み立てし(全額医院負担)、積み立てから12カ月以上経過後、退職金を申請できます。

歯科診療に携わる者として、常に新しい知識・技術を学び、自己研鑽できるよう、当院ではセミナー・研修を積極的に受講し、学ぼうとするスタッフを応援しています。ＡＢＣの段階に応じて補助を行っています。

勤続年数４年目、６年目(以後２年ごと)の正社員に対して、3日間連続で有給休暇を取得できます。

3月下旬に数日間春休みを設けて、スタッフ皆さんのリフレッシュになるようにしています。

法令通りに有給取得可能です。お互いに気持ちよく有給を取得できるよう事前申請制で計画的にお休みをとっています。

保険診療の自己負担分を医院負担、保険外診療分については治療に関する自己負担分を医院負担で、歯科診療に携わる者として積極的にお口の健康に励んでいだたくことができます。

ご家族の保険外診療について、費用の３割を医院負担します。

働くスタッフ同士の親睦・コミュニケーションを図るため、またお互いの知識・意見を共有するため、歓迎会・送迎会(在籍１年以上)を行っています。

毎年開催したい。社員と家族も含めて年に一回みんなで楽しめる旅行を企画しています。